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Corrientes
8 agosto 2022

Los empleados municipales luchan contra la indigencia y la prepotencia del Estado

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Federico G. A. Zamudio.

El acampe frente al Palacio Municipal (25 de Mayo esquina Mendoza), realizado desde el 24 del corriente mes, ha conseguido el apoyo de otros sindicatos y organizaciones, que se sumaron y solidarizaron.

Hasta el lugar llegaron, para unirse al reclamo del Sitemco: ATE y Upcn, la CTA Autónoma, el Centro de Jubilados de la ATE, y hasta el grueso de la manifestación por el Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer pasó por el lugar y realizó un aplauso cerrado para manifestar su solidaridad con la causa sindical, el principal pedido es el de recibir un bono navideño de 30.000 pesos, como primera medida para paliar en parte las perdidas adquisitivas de los sueldos.

Sueldos de municipales correntinos por debajo de la línea de la pobreza: comenzaron un reclamo

En declaraciones a un medio radial (A la hora señalada) Lucio Benítez, representante del Sitemco, resaltó que el Consejo Deliberante trataba de impedir la visibilización de su reclamo y que fueron amenazados para que se retiraran del lugar, principalmente por los ediles Cuqui Calvano y Alfredo Vallejos. Además, señaló que el pedido que realizan no es desmesurado, ya que el Gobierno cuenta con los fondos, y que una solución es la de realizar paritarias estatales, tanto para los municipales como para provinciales.

Por otro lado, Chano Romero (ATE-CTA), sobre la estrategia para conseguir respuestas del Estado, aseguró: “Para negociar hay que presentar notas a los medios correspondientes, manteniendo la unidad de la clase trabajadora y concientizar a los compañeros para institucionalizar los reclamos. Además hay que buscar que los consejales de la oposición actual tiendan un puente de diálogo”.

Asimismo, Leonardo Ortiz (CTA Autónoma) resaltó su apoyo y expresó: “Con mucha seguridad, en el congreso sindical, a realizarse en Mercedes en los próximos días, habrá consenso para pedir este bono navideño para todos los trabajadores del Estado, y me refiero a nacionales, provinciales, municipales y privados, ya que los sueldos corresponden al 50% de lo que percibían en 2016”, a lo que agregó: “También estamos luchando para blanquear a los trabajadores de la salud, los cuales perciben -en algunos casos- menos de $10.000, pero nos vemos frenados por la falta de diálogo de las autoridades del Gobierno”.

En esa línea, coincidieron en repudiar las medidas tomadas por Tassano tras asumir en la Municipalidad, entre ellas echar a 1.000 empleados que cobraban en promedio $25.000, y reemplazarlos por allegados a su causa con sueldos 2 o 3 veces más elevados.

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