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Corrientes
23 febrero 2024

La bancada del Frente de Todos busca que se reglamente el llamado a paritarias en Corrientes

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Federico G. A. Zamudio.

Presentó un proyecto donde le pide al Poder Ejecutivo -además- que se haga lo mismo con las leyes de negociaciones colectivas con entidades sindicales.

La presentación fue realizada debido a que la ley indica normativas ya aprobadas pero no reglamentadas; y específicamente se solicita la de las leyes Nº 6033, de negociaciones colectivas entre el Poder Ejecutivo, el Legislativo y el Judicial; y la N° 6030 de asociaciones sindicales representativas de los empleados públicos y docentes.

En la primera mencionada (6033), a 12 años de su sanción, existe un claro incumplimiento en su aplicación, donde los derechos de los trabajadores han sido vulnerados en cuanto al ingreso, retribuciones dignas, estructura de las retribuciones en lo que se refiere a salario básico, adicionales y otros conceptos, la preparación de los planes de oferta de empleo, la clasificación y organización de los puestos de trabajo y su categorización, los sistemas de ingreso, carrera y promoción profesional de los trabajadores, etc.

La misma normativa incluye a docentes y los trabajadores del Estado, siendo menester considerar el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores municipales y demás derechos establecidos por el art. 225, inciso 5º, de la Constitución provincial, encontrándose dicho sector muchas veces por fuera de las negociaciones colectivas.

El texto de la fundamentación resalta: “El objetivo primordial y urgente es el cumplimiento de la reglamentación de las leyes de negociaciones colectivas frente a una provincia que ha quedado estancada no solo en términos salariales y que afecta gravemente a las familias trabajadoras, sino también de las pésimas condiciones laborales en las cuales desarrollan sus actividades”.

En ese orden, concluye: “Es importante poner un límite a las arbitrariedades y decisiones unilaterales por parte del gobierno provincial, debemos entender a la paritaria como un instrumento que reconoce y fortalece el carácter colectivo del trabajo y pone en pie de igualdad a los trabajadores, consagrando la plena participación real de los mismos hacia una sociedad más justa”.

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